中材六盘水：

持续解决职工人民身边最关切的“小”事

中材六盘水党委自动为员工着想办实事，，，召开座谈会听取定见，，，并每月跟踪各项工作的进展，，，持续将“我为人民办实事”作为党史学习教育的落脚点，，，通过一系列办实事的成就，，，提升了公司的凝聚力和向心力。。

中材六盘水石灰石堆棚长达450米，，，员工在使用清洁工具算帐时，，，不仅耗时较长且强度较大。。为降低工作强度，，，提高工作效能，，，降低作业风险。。企业自主研发制作了“一体化洗地机”，，，通过使用此工具，，，员工只需启动推车即可对地面进行一体化算帐和洗濯，，，不仅提高了效能，，，更降低了清洁过程中被盲区阻碍物误伤的可能性，，，同时共同着滑轮牵引向前的动力，，，员工的劳动强度被大幅度降低。。

中材六盘水物流运输车辆多，，，原生态路为水泥地面，，，经过长功夫高频次的碾压后，，，路面出现了下沉、、断裂、、凹凸不平等情况，，，不便于车辆行驶及员工出行，，，且路面无法彻底清洁造成扬尘等景象。。为加强安全环保治理，，，解决安全环保隐患，，，企业对路线进行了升级刷新，，，新铺设的沥青路线平展宽敞、、清洁舒服、、交通标线清澈能干，，，成排的绿化树垂直挺拔，，，部蹊径段新增设的停车位为司机伴侣们提供了方便。。经过升级刷新后路线旧貌换新颜，，，安全防护极度到位，，，得到司机伴侣和员工们的点赞。。

为提升员工的安全意识，，，加强安全教育，，，塑造一个安全讲授的工作环境。。中材六盘水发展了VR安全互动履历系统和多媒体进班组建设，，，扭转了传统固化单一的安全教育模式，，，让员工通过旁观视频、、动画等越发直观有效的方式相识：、、敬畏安全。。通过精心打造的全方位的安全宣传阵地，，，从静态到动态与时俱进、、升级融合，，，使安全文化成为整个职工共同遵循的安全价值观。。

中材六盘水从关切员工安全启程，，，发展了“一日安全员”活动，，，不休提高员工安全意识及参加安全治理的积极性，，，使员工真正参加到安全治理工作中来。。在活动中员工自觉提出了51项安全合理化建议，，，目前已经实现47项整改，，，企业对选取的合理化建议赐与相应嘉奖，，，实现了“要我安全”到“我要安全”的转变。。

 为削减员工作业过程中的安全风险，，，提高工作效能，，，方便发展日常巡检守护，，，中材六盘水不休加强安全硬件设施提质刷新，，，累计实现了65处传统型的钢直梯改斜梯、、增设了安全带悬挂点103处、、新增了加油点钢平台53处，，，有效防备了员工的作业风险。。

为进一步提高员工福利待遇，，，减轻员工小我的医疗支出职守。。中材六盘水在为整个员工采办“五险两金”的基础上，，，额外采办了员工重大疾病保险。。若是员工患了切合合同领域内的疾病，，，即可获得肯定数额的赔偿，，，减轻家庭的经济职守。。

中材湘潭：

持续发展关爱职工的暖人心活动

职工性命健康安全，，，始终是中材湘潭关切的大事，，，近一年功夫以来，，，中材湘潭持续解决职工身边的各类“小”事，，，以无微不至的关切温暖人心，，，营造情暖于家的优良氛围，，，不休引发职工人民的干事创业周到。。

中材湘潭的职工来自五湖四海，，，常住人丁多，，，大多以厂为家，，，为了加强职工的幸福感和归属感，，，中材湘潭不休美满基础设施建设，，，提升职工的工作生涯环境。。在实现厂区路线提质刷新，，，职工宿舍修理翻新，，，塑胶球场构筑后，，，又相识到职工停车难，，，自来水水质偏硬的诉求，，，近日，，，相继为职工食堂和宿舍装置了直饮水设备，，，构筑了小车、、摩托车停车棚，，，并设立了电动车安全充电桩。。点点滴滴汇聚成河，，，一座宜居乐业的各人园已经慢慢构筑成型，，，浮此刻职工脸上的笑容也愈发温暖。。

“身段是革命的成本”，，，为确保宽大干部职工的身段健康，，，中材湘潭发展了职工健康体检，，，组织全员实现了新冠疫苗接种，，，形成了有效的健康防线。。同时，，，凭据企业春秋在35岁以上的职工占比达75%的现实情况，，，出格约请医生专家来企业发展健康讲座，，，疏导员工提高健康意识，，，关注心脑血管方面的疾病，，，并为各单元建设了电子体温计、、血压仪等仪器，，，逐日进行健康检测排查，，，有效预防了各类疾病的突发。。职工小陈是原料烧车间的一名职工，，，家中父母都是高血压，，，但自己和家人都不足对高血压的正确相识，，，所以都习以为常，，，平时有个头晕脑胀的也不放在心上，，，他说：“好在企业的这次健康知识遍及，，，让我意识到高血压的：π，，，此刻通过吃药调度血压从180降落到了140，，，再也不头晕脑胀了。！

为了引领宽大干部职工科学磨炼身段，，，打造健康的体魄，，，中材湘潭组织了各类丰硕多彩的文体活动：登山、、跑步、、体操、、篮球、、羽毛球、、乒乓球、、气排球等等，，，既磨炼了职工的身段，，，丰硕了生涯，，，愉悦了表情，，，又设置了优良的团队心灵风貌。。

中材湘潭秉承“欢乐师作 幸福生涯 让员工与企业共同成长”的理念，，，关切职工工作生涯，，，关爱员工家庭教育，，，夏季发展了一线送清冷活动，，，慰问了200多名职工，，，秋季发展了“金秋助学”活动，，，嘉奖了5名大学本科入学生，，，每个职工生日企业第一功夫奉上贺卡和蛋糕券......无微不至的关切，，，时刻让职工感触到来自中材湘潭这个各人庭的关爱，，，极大加强了宽大职工对企业的凝聚力和向心力，，，充分引发了职工的高慢感和工作积极性。。