中材六盘水：

持续解决职工人民身边最关切的“小”事

中材六盘水党委自动为员工着想办实事，召开座谈会听取定见，并每月跟踪各项工作的进展，持续将“我为人民办实事”作为党史学习教育的落脚点，通过一系列办实事的成就，提升了公司的凝聚力和向心力。。。

中材六盘水石灰石堆棚长达450米，员工在使用清洁工具算帐时，不仅耗时较长且强度较大。。。为降低工作强度，提高工作效能，降低作业风险。。。企业自主研发制作了“一体化洗地机”，通过使用此工具，员工只需启动推车即可对地面进行一体化算帐和洗濯，不仅提高了效能，更降低了清洁过程中被盲区阻碍物误伤的可能性，同时共同着滑轮牵引向前的动力，员工的劳动强度被大幅度降低。。。

中材六盘水物流运输车辆多，原生态路为水泥地面，经过长功夫高频次的碾压后，路面出现了下沉、、、断裂、、、凹凸不平等情况，不便于车辆行驶及员工出行，且路面无法彻底清洁造成扬尘等景象。。。为加强安全环保治理，解决安全环保隐患，企业对路线进行了升级刷新，新铺设的沥青路线平展宽敞、、、清洁舒服、、、交通标线清澈能干，成排的绿化树垂直挺拔，部蹊径段新增设的停车位为司机伴侣们提供了方便。。。经过升级刷新后路线旧貌换新颜，安全防护极度到位，得到司机伴侣和员工们的点赞。。。

为提升员工的安全意识，加强安全教育，塑造一个安全讲授的工作环境。。。中材六盘水发展了VR安全互动履历系统和多媒体进班组建设，扭转了传统固化单一的安全教育模式，让员工通过旁观视频、、、动画等越发直观有效的方式相识：、、、敬畏安全。。。通过精心打造的全方位的安全宣传阵地，从静态到动态与时俱进、、、升级融合，使安全文化成为整个职工共同遵循的安全价值观。。。

中材六盘水从关切员工安全启程，发展了“一日安全员”活动，不休提高员工安全意识及参加安全治理的积极性，使员工真正参加到安全治理工作中来。。。在活动中员工自觉提出了51项安全合理化建议，目前已经实现47项整改，企业对选取的合理化建议赐与相应嘉奖，实现了“要我安全”到“我要安全”的转变。。。

 为削减员工作业过程中的安全风险，提高工作效能，方便发展日常巡检守护，中材六盘水不休加强安全硬件设施提质刷新，累计实现了65处传统型的钢直梯改斜梯、、、增设了安全带悬挂点103处、、、新增了加油点钢平台53处，有效防备了员工的作业风险。。。

为进一步提高员工福利待遇，减轻员工小我的医疗支出职守。。。中材六盘水在为整个员工采办“五险两金”的基础上，额外采办了员工重大疾病保险。。。若是员工患了切合合同领域内的疾病，即可获得肯定数额的赔偿，减轻家庭的经济职守。。。

中材湘潭：

持续发展关爱职工的暖人心活动

职工性命健康安全，始终是中材湘潭关切的大事，近一年功夫以来，中材湘潭持续解决职工身边的各类“小”事，以无微不至的关切温暖人心，营造情暖于家的优良氛围，不休引发职工人民的干事创业周到。。。

中材湘潭的职工来自五湖四海，常住人丁多，大多以厂为家，为了加强职工的幸福感和归属感，中材湘潭不休美满基础设施建设，提升职工的工作生涯环境。。。在实现厂区路线提质刷新，职工宿舍修理翻新，塑胶球场构筑后，又相识到职工停车难，自来水水质偏硬的诉求，近日，相继为职工食堂和宿舍装置了直饮水设备，构筑了小车、、、摩托车停车棚，并设立了电动车安全充电桩。。。点点滴滴汇聚成河，一座宜居乐业的各人园已经慢慢构筑成型，浮此刻职工脸上的笑容也愈发温暖。。。

“身段是革命的成本”，为确保宽大干部职工的身段健康，中材湘潭发展了职工健康体检，组织全员实现了新冠疫苗接种，形成了有效的健康防线。。。同时，凭据企业春秋在35岁以上的职工占比达75%的现实情况，出格约请医生专家来企业发展健康讲座，疏导员工提高健康意识，关注心脑血管方面的疾病，并为各单元建设了电子体温计、、、血压仪等仪器，逐日进行健康检测排查，有效预防了各类疾病的突发。。。职工小陈是原料烧车间的一名职工，家中父母都是高血压，但自己和家人都不足对高血压的正确相识，所以都习以为常，平时有个头晕脑胀的也不放在心上，他说：“好在企业的这次健康知识遍及，让我意识到高血压的：π，此刻通过吃药调度血压从180降落到了140，再也不头晕脑胀了。。。！
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为了引领宽大干部职工科学磨炼身段，打造健康的体魄，中材湘潭组织了各类丰硕多彩的文体活动：登山、、、跑步、、、体操、、、篮球、、、羽毛球、、、乒乓球、、、气排球等等，既磨炼了职工的身段，丰硕了生涯，愉悦了表情，又设置了优良的团队心灵风貌。。。

中材湘潭秉承“欢乐师作 幸福生涯 让员工与企业共同成长”的理念，关切职工工作生涯，关爱员工家庭教育，夏季发展了一线送清冷活动，慰问了200多名职工，秋季发展了“金秋助学”活动，嘉奖了5名大学本科入学生，每个职工生日企业第一功夫奉上贺卡和蛋糕券......无微不至的关切，时刻让职工感触到来自中材湘潭这个各人庭的关爱，极大加强了宽大职工对企业的凝聚力和向心力，充分引发了职工的高慢感和工作积极性。。。