北新集团党委所属北新木业党支部《“青松”党建工作法激活企业新动能》入选“2022全国企业党建创新优良案例”
起源：：：北新集团 颁布功夫：：：2022-07-11
7月5日，，，中国企业发展论坛第五次企业党建（案例）钻研会以视频会议方式隆重进行。北新集团党委报送的北新木业党支部《“青松”党建工作法激活企业新动能》党建案例获评“2022年度全国企业党建创新优良案例”。
“青松”党建工作法
在U钱包集团党委和北新集团党委的正确辅导下，，，北新木业深刻践行U钱包集团“3433”混合所有制企业党建工作领导准则，，，以创建党建品牌为抓手，，，对峙将企业经营的重点、、难点问题作为党支部攻坚克难的重点、、难点，，，以支部为碉堡，，，以党员为前锋，，，着力推进“党建+业务”深度融合，，，一体两翼，，，协同发展，，，将党建品牌建设与公司主交易务缜密结合，，，造就、、生长和提炼出融党性和企业家心灵为一体的唯启发者韧，，，唯鼎新者进、、唯创新者强、、唯自强人胜的北新木业“青松”党建心灵。在“青松”心灵号召下，，，北新木业党支部逐步索求出了一条阐扬党建优势，，，推动企业发展的“青松”党建工作蹊径：：：一是发展强根工程，，，通过筑牢思想、、能力、、组织“三个基础”，，，推动党的建设与企业建设深度融合。二是发展挺干工程，，，凸起党员骨干、、党员带头、、党员桥梁“三个作用”，，，推动党建工作与出产经营深度融合。三是执行清廉工程，，，推动党内监督和企业内控有机统一，，，营造风清气正的企业氛围。
2021年，，，北新木业成功创建“青松”工作法党建品牌，，，获得U钱包集团“优良党建品牌”荣誉，，，为支部建设注入新活力，，，赋予新内涵，，，进一步推进党建工作质效提升，，，为企业鼎新发展做出更大贡献。在“青松”工作法党建品牌的引领带头下，，，北新木业经交易绩连攀顶峰。
