10月21日，，，在“华威杯”河南省U钱包行业职业劳动较量中，，，来自中国结合水泥集团南阳分公司（以下简称“南阳中联”）的员工李金刚、、刘五庆，，，从169名参赛选手中脱颖而出，，，别离荣获维修电工类第一名、、焊工类第一名。成就的获得，，，与员工小我的致力分不开，，，更与南阳中联工会时时性地发展全员劳动较量、、技术较量活动分不开，，，成就是对新时期大力弘扬“工匠心灵”的又一次诠释。

       南阳中联工会高度器重技术较量工作，，，时时萦绕提高企业效益发展劳动较量，，，在推进企业效益提升方面，，，凸起质量、、效益、、治理水平，，，并获得了优良功效。一是凸起质量。每年的9月份以“质量月”活动的发展为契机，，，组织分析工、、物理工发展数据大对比较量活动，，，并获得凸起成就，，，在2018年，，，相继获得了诸多殊荣，，，在9月6日召开的河南省通用水泥熟料质量提升钻研会上，，，南阳中联荣获“易磨宝杯”河南省通用水泥熟料“综合质量奖”一等奖和“强度单项奖”二等奖的好成就；；在10月份，，，荣获“弘朝科技杯”全国第十六次水泥化学分析大对比“全优奖”；；每年发展“大干三、、四、、五”、、“冲刺四时度”等较量活动，，，提高了插袋工、、维修工、、电修工等工种的工作质量，，，以工作质量的提高，，，推进工作能效的提升。二是凸起创新增效。我们对峙发展合理化建议活动，，，大力发展“增节降”活动，，，总结推广一些先进工作法，，，产生了优良的成效。三是凸起能力建设。７⒄沽税嘧槟芰ㄉ、、精密化治理提升、、建设服务型机关等劳动较量活动。

       劳动较量、、技术较量活动常态化发展所形成的凝聚力、、战斗力、、竞争力，，，推进了企业经济效益、、治理水平的不休提升。截止目前，，，南阳中联已经较好地实现了年度指标工作，，，正在向更高指标冲刺。

       南阳中联正是意识到大力传承和造就工匠心灵的重要性，，，不休美满机制，，，推出了一系列评价查核制度、、学习培训制度，，，使宽大一线技术工人通过自己的不懈致力，，，在平庸的岗位上有大放异彩的机遇。日前，，，经中国质量检验协会严格审查、、筛选，，，南阳中联凭借诚信的经营理念和优质的产品质量，，，喜获"全国质量诚信标杆企业"荣誉称号。所出产的“CUCC中联牌水泥”，，，成为当局采购首选产品、、河南省名牌产品、、重点；；げ泛拖颜咝诺霉，，，陆续四届被评为河南省驰名商标，，，荣获南阳市市长质量奖等。中控操作员王李均同道在2017年“山水杯”全国U钱包行业职业技术较量--水泥中央节制室操作员（水泥窑）职业技术较量中获得银牌；；电气主管姬水师在2017年在“同力杯”技术较量中荣获第一名的好成就。

       南阳中联的劳动较量活动已经形成自身品牌，，，在企业迈向高质量发展的路线上，，，阐扬着重要作用。我们将持续秉承良好传统，，，充分阐扬较量活动覆盖广、、水平深、、成效好的优势，，，为凝聚职工力量，，，引发职工潜能，，，推动南阳中联又好又快发展作出积极贡献。今后，，，我们还要扎扎实实地发展好劳动较量，，，越发深刻贯彻落实集团公司的“迈向高质量、、建设双一流”理念，，，致力建设“六星企业、、打造幸福家园”，，，推进企业的安全出产和急剧发展，，，守护好职工的亲身利益，，，为把中国结合水泥建成“全球优良的水泥及混凝土专业服务商”贡献力量！！