第二批“不忘初心、、服膺使命”主题教育启动后，，，天津院党委严格贯彻党中央和上级党委要求，，，缜密结合现实，，，对峙“早、、细、、严、、精、、实”的工作方针，，，对峙“四聚焦四做到”，，，扎实稳步推动主题教育工作。

       一、、组织部署聚焦指标要求，，，做到先谋先行。第一批主题教育发展后，，，公司不等不靠，，，提出做好“三个一”先导工作，，，即制订“一课表、、一清单、、一规划”。颁布辅导干部必念书目自学课表、、班子成员调研及党课工作清单、、先期发展“找差距 抓落实”工作规划，，，为主题教育打好开局。上半年，，，组织135名干部员工在井冈山、、古田发展3期梦想信念教育培训班，，，组织新党员、、发展对象发展2期培训班，，，使党员员工接受了党性洗礼。第二批主题教育启动后，，，公司党委第一功夫制订规划、、学习打算，，，美满辅导班子调研及讲党课打算。同时加强对所属6个制作公司党委的督促领导，，，组织召开3次专题培训互换会，，，确保公司全层级主题教育方向不偏、、靶向精准。

       二、、学习教育聚焦主题主线，，，做到深学细悟。奉行“集中系统学、、辅导干部带头学、、分层组织深刻学、、主题党日现场学、、特色活动实际学”的“五学”模式，，，获得了思想“再充电”、、心灵“再补钙”、、工作“再加油”的功效。一是公司总部集中6天功夫进行中心组扩猛学习会，，，集体读原著、、学原文、、悟道理，，，萦绕“服膺初心使命，，，坚定梦想信念”、、“以新发展理念，，，引领高质量发展”、、“力戒大局主义、、官僚主义，，，敢于鼎新创新”、、“加强党的建设和文化建设”、、“以良好工作风格和有效工作步骤全力推动公司转型升级”、、“加强党风廉政建设，，，严守党章党规党纪”6个主题进行钻研互换，，，9名班子成员作主题讲话，，，近30名中层干部作互换讲话。二是抓实基层党员学习教育，，，制订“学习套餐”，，，下发学习要求及学习课表。各基层党支部目前已发展集中学习钻研70余场次；；；编发主题教育知识题库，，，以较量答题大局推进基层党员深刻有效学习。三是组织中层以上干部48人发展了1次廉政警示教育主题党日活动；；；各支部发展旁观爱国影片、、参观红色教育基地等主题党日活动20余场次，，，持续引发党员的壮大心灵力量。四是结合庆祝新中国成立70周年，，，重点发展“升国旗 唱国歌”、、“国旗在我心中，，，祖国我想对你说”、、“逐梦新时期 歌声赞祖国”文艺汇演等活动，，，征集微感言100余条，，，加强党员员工爱国爱党爱企意识。

       三、、调研检视聚焦“四个凸起”，，，做到深挖细找。通过LED屏上“播”、、网络上“载”、、微信上“传”、、办公区上“挂”等多种方式，，，为主题教育营造浓密氛围。采取自己找、、人民提、、集体议、、上级点等方式检视问题，，，召开职工代表、、党支部委员、、中层干部、、团支部书记和青年骨干4场调研座谈会，，，网络定见建议11方面69条。公司辅导班子成员带着问题走下去，，，深刻20多个部门公司针对企业鼎新、、创新发展、、三精治理、、2422专项工作、、党建提升等详细发展调研，，，后续还将萦绕工程项目治理创新、、设备制作业务三精治理、、技术创新及工程设计与主题设备质量提升、、党建工作质量提升发展调研成就互换。中层干部刀刃向内，，，萦绕重难点工作深度查找差距，，，共制订检视清单151份。

       四、、整改落实聚焦工作现实，，，做到深抓细改。对峙把发展主题教育同落实当前鼎新发展不变各项工作结合起来，，，所属部门、、公司发展“冲刺四时度，，，献礼70周年”主题活动，，，把学习成就转化为工作思路行动，，，推动和推进了各项工作落实。目前，，，公司已经根基实现了相当于去年的整年利总指标。对峙立行立改，，，萦绕提升职工幸福感获得感方面的问题，，，公司已就职工就餐尺度、、青年骨干成长成才积分系统建设、、青年员工待遇、、青年员工多序列发展通道的美满等4项工作制订了整改规划，，，本月底即将执行。

       天津水泥院将对峙严格依照集团的要求和部署，，，始终对峙问题导向，，，着力解决公司鼎新发展党建等各项工作中存在的凸起问题，，，确保主题教育获得实切其实的功效。