着力于“四个凸起” 推动主题教育走深走实
中材节能股份有限公司党委
起源：：党群工作部 颁布功夫：：2019-09-186月以来， ，，中材节能总部、各所属企业共11个党组织171名党员45名中层以上辅导干部参与了第一批主题教育。。。公司党委把发展主题教育摆在凸起地位， ，，牢牢把握底子工作， ，，聚焦“十二字”总要求， ，，紧扣“五句话”指标， ，，着力于“四个凸起”， ，，高尺度、高质量实现了第一批主题教育各项工作。。。
学习教育对峙“五学联动”， ，，凸起“深”、“细”、“实”。。。以“自学、领学、促学、导学、践学”为联动， ，，在集中学习时采取“领读+主讲话人+自由讲话人+点评”的方式， ，，班子成员别离领读原著原文； ；；主讲话人把自己摆进去， ，，谈意识体味、问题差距、致力方向； ；；自由讲话人凭据学习意识谈感悟； ；；点评由领读人对各人的钻研内容进行总结。。。在学出功效上， ，，以找到解决问题、推动工作的思路法子为重点， ，，学习钻研结合现实走深走实。。。公司技术欧美规范小组， ，，实现独立利用美标进行结构设计， ，，成功使用到国外项目中； ；；电站子公司、机电分公司调整了人员结构， ，，提高了劳动出产率； ；；节能环保产品通过“价本利”， ，，对峙市场拓展， ，，垃圾锅炉已经成为了行业的领头羊。。。
调查钻研对峙具体深刻， ，，凸起“身入”“心到”。。。辅导班子成员深刻落实党中央“四个萦绕”和集团发展战术， ，，以“工业节能、构筑节能及新型U钱包、能源综合治理”为调研重点， ，，对峙问题导向， ，，带着工作“走下去”， ，，怀着诚心“蹲下来”， ，，谋得良策“提上来”， ，，把调研成就转化为工作成就。。。公司辅导结合分管领域工作， ，，针对统一亟待解决的问题， ，，成立调研攻关小组， ，，阐扬各自专业优势， ，，共同钻研解决企业发展的难题。。。共实现调研汇报6篇， ，，发放调查问卷92份， ，，查摆出问题35项（其中共性问题9项， ，，个性问题26项）， ，，提出对策建议39条。。。
检视问题对峙动真碰硬， ，，凸起“头雁效应”。。。在检视问题上辅导班子成员充分阐扬“头雁作用”， ，，凭据党章党规内容， ，，对照18个“是否”， ，，刀刃向内带头检视小我和所分管领域里的问题。。。在此基础上依照“四个对照”、“四个找一找”的要求， ，，通过向各党支部和所属企业征求定见建议、谈心发言以及自查自纠等方式， ，，全面梳理公司鼎新发展的重大问题、紧迫问题等， ，，真正查到问题， ，，找准症结。。。共梳理综合问题6方面24条， ，，为整改落实提供了精准靶向。。。
整改落实对峙立行彻改， ，，凸起“清单化治理、一体化推动”。。。公司党委对峙边学边查边改， ，，把“改”字贯通主题教育的始终， ，，制订了专项整治工作台账， ，，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限， ，，共列出整改措施51条， ，，做到挂图作战、按表推动、环环相扣、无缝衔接。。。经过清单化、一体式推动整改整治， ，，公司法人层级、组织机构得到了优化， ，，公司业务领域得到了拓展， ，，新签合同额同比增长了50%以上， ，，今年上半年出产经营整体维持稳。。。 ，，交易收入实现稳中有升。。。
通过主题教育， ，，整个党员尤其是党员辅导干部理论素养进一步提升， ，，梦想信念进一步坚定， ，，忠诚履职周到进一步加强， ，，宗旨意识进一步弘扬， ，，底线意识进一步强化。。。下一步， ，，我们将工作重点放在整改， ，，召开专题会， ，，责任到人， ，，一件一件落实； ；；狠抓战术落地， ，，尽快实现公司的转型升级； ；；狠抓三精治理， ，，严控两金， ，，完玉成年压减工作； ；；狠抓利润指标， ，，确保整年利润工作的实现。。。
