依照中央、国资委部署和集团党委统一铺排，，，中材进出口牢牢把握主题教育的底子工作、总要求和具体指标，，，把学习教育、调查钻研、检视问题、整改落实贯通全过程，，，缜密结合公司现实，，，从严从实抓好了各项重点工作，，，圆满实现炼项工作工作！

       一、重要做法

       （一）抓严抓实理论学习，，，强化理论武装！主题教育发展以来，，，公司牢牢把握学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想这条主线，，，对峙读原著、学原文、悟道理，，，制订了为期6天的学习打算表，，，明确了学习进度和学习章节，，，指定了领学主持人，，，进行了全面系统学、深刻思虑学、联系现实学！Ｍü中羁痰募醒白暄，，，班子成员对习近平新时期中国特色社会主义思想的丰硕内涵和心灵内容有了越发深刻系统的意识和体味，，，强化了理论武装，，，提高了政治站位，，，切实加强了责任感和使命感，，，极大地推进了经营工作的发展！

       （二）深刻发展调查钻研，，，理清发展思路！班子成员结合分管现实工作，，，拔取了7个方面的调研标题，，，选取座谈、实地调研等方式深刻一线发展调研，，，摸清了情况，，，理清了思路，，，查找各类问题17项，，，并逐一对应提出了切实可行的解决措施，，，为公司下一步发展提供了领导！

       （三）当真检视问题，，，找准症结本原！班子成员在深刻学习的基础上，，，对照习近平新时期中国特色社会主义思想和党中央决策部署，，，对照党章党规，，，对照初心使命，，，查找了自身不及和工作短板，，，进行了深刻检视分解！８ǖ及嘧映稍币哉游侍獾淖跃鹾偷度邢蚰诘挠缕，，，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，，，共检视出问题50项，，，深刻分解了问题本原，，，逐项制订了整改措施！

       （四）抓好整改落实，，，确保活动实效！制订《主题教育专项整治工作执行规划》和工作台账，，，梳理7个方面23个问题发展重点整治，，，制订了49项整改措施！Ｒ勒8月底、年底前、持久推动“三个节点”，，，提出了“五个明确”，，，即指标工作明确、责任部门明确、责任人明确、进度时限明确、工作措施明确！＝刂鼓壳，，，整改实现7项，，，打算年底前再实现13项，，，29项整改措施持续推动！

       二、重要功效

       （一）强化党建责任，，，加强基层党建工作！主题教育期间，，，公司党委强化责任担任，，，对照全国国有企业党建工作会议心灵进行再对表、再看齐，，，查找检视了自身的幽微环节和存在的差距！＝岷霞诺辰ú楹酥刑岢龅奈侍，，，聚焦未按业务单元成立基层党支部，，，三会一课落实不到位，，，支委会、党员大会召开频次不够，，，支部纪录内容过于单一等问题，，，举一反三，，，制订了具体整改措施，，，进行了当真全面的整改落实！Ｍü，，，夯实了基础、补齐了短板，，，基层党建工作质量得到全面加强！

       （二）对峙两全两全，，，推动企业高质量发展！公司党委紧紧萦绕推动高质量发展、推动公司鼎新转型的中心工作，，，聚焦工作思路不清澈、领导推动不力，，，不敢面对问题、触及矛盾，，，工作持久没有内容性进展等问题，，，对精气神不及，，，干事创业周到不高，，，不足担任作为和攻坚克难的勇气发展了专项整治！Ｍü骋凰枷、凝聚共识，，，提升了工作效能，，，推进了风格转变，，，为公司推动鼎新转型，，，实现高质量发展奠定了基础！

       （三）对峙人民路线，，，提高职工人民获得感！主题教育期间，，，公司党委当真贯彻党的人民路线，，，针对职工人民反映凸起的问题，，，对峙立行立改，，，在现实前提允许的情况下，，，人均上调工资1000元/月，，，成立员工食堂，，，着力解决了事关职工人民亲身利益的现实问题！