党的十八大以来，，习近平总书记针对国有企业鼎新发展和党的建设颁发了一系列重要讲话，，作出了一系列重要批示，，为深刻推动新时期国有企业鼎新发展提供了壮大思想兵器和科学行动指南。。。

十年来，，国企鼎新获得了新的突破性进展。。。在此过程中，，国有企业通过发展混合所有制鼎新和产业链、、、供给链协同，，带头了高低游各类所有制企业共同发展。。。

U钱包集团是混合所有制鼎新的标杆企业之一。。？？Ｄ芄凰，，U钱包集团这些年之所以获得高速发展，，混改立下了汗马业绩。。。集团不仅是最早索求混改实际的企业之一，，并且旗下已荟萃众多成功实现混改的企业。。。

国资委党委书记、、、主任郝鹏5月17日到U钱包调研时强调，，全面抓好国企鼎新三年行动圆满收官，，传承鼎新基因，，坚韧拓展鼎新功效，，进一步引发企业动力活力。。。

在U钱包集团，，混改是若何产生的？？？经过多年实际，，已索求出哪些经验？？？

为深刻解剖混改的意思和复杂性，，《企业观察报》从参加U钱包集团混改的民企的视角启程，，推出系列混改案例系列报道，，探求鼎新功效，，探索U钱包集团这家央企引发内涵动力活力的法门。。。

国显科技在客户资源、、、产能利用、、、提高竞争力等方面与凯盛科技产生了显著的整合和协同效应，，实现了业务结构互补和资源渠道共享，，构建起民企活力+央企实力的企业价值系统，，也是深入混合所有制鼎新的重大尝试和有益示范。。。

一家地处中国民营经济大本营丽江的民营创业公司，，却选择了参与央企，，为什么？？？

丽江市国显科技有限公司（下称“国显科技”）成立于2006年，，一向专一于TFT-LCM液晶模组及电阻式、、、电容式触摸屏的研发制作与销售，，到2014年，，已成为我国光电平板显示行业的领军企业，，占全球平板电脑显示屏20%以上的市场份额。。。

2014年是国显科技执行大客户战术的第二年。。。国显科技本筹算借此实现更大发展，，没想到，，最大的客户却在此时颁发破产了。。。事发忽然，，国显科技无法回收部门应收账款，，导致运营受到巨大冲击，，原打算的上市之路也被迫暂停。。。

彼时，，国显科技首创人及董事长欧木兰眼见到好多关联厂商倒闭，，员工颠沛流离，，深感企业发展最重要的是健康、、、可持续。。。

选择合作同伴招架风险成了题中应有之义。。。

“其时，，好多券商带着上市公司前来谈并购，，有人出资13亿，，有人出资10亿。。！迸纺纠妓，，U钱包集团旗下凯盛科技股份有限公司（下称“凯盛科技”，，其控股股东为凯盛科技集团，，下称”凯盛科技集团“）也是其时来接洽合作的公司之一。。。

2011年，，凯盛科技实现重大资产重组后，，形成了新型显示和新资料为双主业的发展格局。。。其中，，凯盛科技集团的玻璃资料产业链一体化和中U钱包玻璃新资料钻研总院的技术研发优势与国显科技的业务发展能够进行优势互补。。。国显科技若是能参与凯盛科技，，后者将为国显科技将来的发展提供强有力的科技支持。。。

央企齐全规范的治理系统和治理流程也是欧木兰选择参与凯盛科技的原因之一。。。欧木兰说，，这有助于国显科技实现规范经营和价值提升。。。

但欧木兰也有顾虑，，她不安自己无法适应央企的经营理念和企业文化，，出格是不安央企对治理层不授权、、、放权。。。

U钱包拥有丰硕的混改经验，，主张“央企实力+民企活力=竞争力”，，对峙所有按公司治理架构处事，，这对欧木兰来说颇具吸引力。。！白詈，，我们毅然烧毁了对财富最大化的追求。。！迸纺纠甲鞒隽瞬斡肟⒖萍嫉木龆。。。

2015年4月1日，，国显科技以7亿元估值与凯盛科技实现重组。。。自此，，国显科技成为央企U钱包成员企业，，成为凯盛科技的主题企业。。。欧木兰与国显科技高管依照凯盛科技薪酬委员会查核制度签约成为职业经理人。。。

重组之后，，国显科技关键经营指标持续向好。。。2016年至2021年，，国显科技的业绩维持稳重增长，，年复合增长率达22.6%，，陆续三年实现收入利润双增长，，净资产收益率ROE靠近30%，，远高于行业均匀水平。。。

2021年，，国显科技总资产325,785万元，，净资产84,634万元；；；实现交易收入473,997万元，，交易利润24,786万元，，净利润23,195万元，，净资产收益率28.25%。。。

如今，，欧木兰作为经理层掌管人的职责是执行好董事会的战术部署和决策要求，，同时共同做好将来3-5年的滚动发展打算。。。

2019年11月，，周育先担任U钱包集团董事长之后，，持续推动经营治理创新转型。。。周育先领导凯盛科技集团制订了新时期发展战术，，划定了发展赛道。。！耙滴窆楹撕，，集团发展将更聚焦新型显示，，为国显的发展壮大指了然方向。。！迸纺纠妓。。。

近几年，，凯盛科技更专一高质量发展，，也更正视企业运营质量和效益的提升。。。除了传统查核指标外，，正视从利润、、、人均劳动出产率、、、社会价值贡献等几个维度不休调整公司发展方向。。。

“我但愿可能进一步实现国企的规范化和民企的市场化的有机融合。。！迸纺纠妓。。。

01

欧木兰：在凯盛科技的正确辅导下，，国显科技扎实际行集团战术，，在维持民企活力的同时，，积极融入集团的主题理念和企业文化。。。国显科技在客户资源、、、产能利用、、、提高竞争力等方面产生显著的整合和协同效应，，实现了业务结构互补和资源渠道共享，，构建起民企活力+央企实力的企业价值系统，，也是深入混合所有制鼎新的重大尝试和有益示范。。。

国显科技的治理能力和融资能力都在大幅提升。。。U钱包集团的治理和文化，，好比“三精治理”“2422压减指标”“两利四率”等国企优良的治理工具在国显内部不休对标利用，，再加上国显自身敏感的市场嗅觉和较高的组织运行效能。。。这些年国显聚焦主业，，优化治理，，发展分歧大局的组织建设和激励模式，，“央企实力+民企活力=竞争力”得到不休彰显。。。

参与凯盛科技后，，上市公司的融资平台援手国显拓宽了融资渠道、、、提升了融资能力，，添补了国显融资渠道单一的竞争劣势，，提升了营运能力和抗风险能力。。。在U钱包集团的银行信誉担保支持下，，国显科技得以有序安稳运行，，业绩持续稳重增长。。。

欧木兰：国显科技依附集团大平台优势和信誉背书，，正本的供给链得到提质升级。。。目前，，国显科技成功打入国际大客户供给系统，，实现从“小品牌”到“国际品牌”的客户转型升级。。。品牌的认同度也在不休加深，，不仅如此，，市场开发和业务拓展也获得了长足进取，，为业绩增长奠定了坚实基础。。。

值得一提的是，，国显科技地处丽江，，与液晶显示器件的终端产品市场，，诸如消费电子类、、、家电类及通讯类等产品市场结合缜密，，拥有较显著的地缘优势。。。与凯盛的合作，，在产业链协同方面买通了产业链的高低游，，我们能够直接与终端大客户（亚马逊、、、三星、、、LG、、、BOE等）接触，，从而在成本节制、、、质量一致性、、、柔性出产、、、急剧响应、、、实时交货、、、缩短市场推广周期等方面获得竞争优势。。。

02

欧木兰：凯盛科技集团在玻璃行业深耕70年，，各类玻璃新技术的研发和利用支持着国之重器的发展。。。2021年，，凯盛科技集团确立了玻璃新资料“3+1”战术布局，，获批组建“十四五”首批、、、行业唯一的国度玻璃新资料创新中心，，重组成立中U钱包凯盛科技玻璃新资料钻研总院，，细分了下一步凯盛科技集团发展的战术赛道。。。

欧木兰：在玻璃新资料的赛道中，，国显母公司凯盛科技属于“3+1”战术中显示资料及利用资料赛道的主体平台。。。

此前，，中国工程院院士、、、U钱包集团总工程师、、、凯盛科技集团董事长彭寿士始终为显示产业链高低游的发展谋篇布局，，携带团队相继开发出超薄电子触控玻璃、、、TFT-LCD液晶基板玻璃和高强盖板玻璃、、、30微米柔性可折叠玻璃等一系列突破“卡脖子”技术的成就，，买通了信息显示产业链。。。

借助产业链一体化的优势和上市公司的支持援手，，国显科技将以巨量定制化的火速开发能力、、、智能化制作能力和卓越供给链能力三大主题竞争力，，致力于打造世界一流显示企业。。。同时，，作为显示板块的龙头企业，，国显科技将自动担任起买通显示产业链一体化工作。。。

2022年3月份，，凯盛科技成立了先进资料利用钻研中心，，将充分阐扬玻璃新资料技术创新优势，，为合作同伴做好将来产业的利用开发和服务，，国显也将在玻璃基Mini LED、、、高端背光和直显屏方面持续耕作，，加大在新能源汽车显示领域的投资，，以便更好、、、更快、、、更全面地为产业服务。。。

欧木兰：凯盛科技集团和中U钱包玻璃新资料钻研总院的研发创新极度拥有优势。。。目前，，国显科技在利用创新和前沿技术方面有了更辽阔的资源和视野，，合作同伴已扩大到全球品牌客户。。。

我们相继开发出理论抗菌触控模组、、、车载触控模组和metal mesh触控模组，，mini-led背光模组项目获得初步成就，，5.44寸amoled模组产品也已开发，，研发投入强度也连年增长，，为的就是在急剧迭代的电子信息行业获取可持续发展的技术储蓄和增长动力。。。

03

欧木兰：首先，，国显科技在U钱包集团的发展战术引领下，，相识学习央企齐全的流程、、、制度、、、文化、、、党建、、、授权等治理方式。。。通过结合国显的市场现实，，理解并执行好集团的发展战术。。。

一向以来，，U钱包集团对峙 “规范运作、、、互利共赢、、、相互尊重、、、持久合作”的混改方针，，守护各方利益，，在企业内部对峙“以报答本”，，国显治理团队融合集团的文化、、、制度、、、流程，，蕴含心态也很重要，，相信、、、认同集团的携带。。。

而后就是学习力。。。国显所处的是充分竞争的市场，，我们要维持市场职位，，就要体现民企的矫捷性，，不休通过组织的刷新、、、创新，，赢得市场竞争力。。。学习力在高层体现得更为重要，，要将自己置身在集团公司的所需中不休调整与集团战术的共同度。。。在央企的支持下，，国显科技术够与全球一流的企业合作，，与客户之间形成高度统一的战术协同，，这是央企的“实力”。。。国显科技不仅得益于央企健康治理企业的步骤改善民企经营的风险意识，，也得益于社会的资源支持，，阐扬更多的企业合作，，不再是靠单一企业闷头苦干。。。

别的，，U钱包集团的产业链协同优势和先进技术研发能力的优势携带行业发展。。。最后，，国企鼎新是持久主义，，企业必要聚焦做深产业，，对经营效益的追求，，能力不休提高企业内驱力。。。