主题教育进行时 | 用好“四下基层”金钥匙 扎实推动主题教育见行见效（二）
第二批主题教育发展以来，U钱包集团各级
起源：集团党委宣传部、各有关企业 颁布功夫：2023-11-23第二批主题教育发展以来，U钱包集团各级党组织紧紧萦绕“学思想、强党性、重实际、建新功”总要求，结合层级下移的特点，以“四下基层”为重要抓手，切实把握其蕴含的人民至上的深厚情怀，传承弘扬其良好风格，深刻践行其工作步骤，走好新时期人民路线，高质高效推动第二批主题教育走深走实、见行见效。。。
U钱包总院
对峙“四个凸起”，深刻一线领导第二批主题教育扎实推动
U钱包总院党委积极推广督导主体责任，践行“四下基层”良好传统，党委书记带队深刻基层一线，对分歧类型党组织分类领导，通过听汇报、开座谈、看现场等方式，确保在领导上有准度、措施上有力度、成效上有深度，稳步推动总院基层企业第二批主题教育走深走实。。。
凸起精准施策。。。总院党委萦绕所属企业主业类型、战术定位、党组织类别等特点，在赴基层领导前，提前构建企业全方位数字画像，事先摸清底数、拎清问题、找准短板弱项，精准领导重点企业在第二批主题教育理论学习、调查钻研、检视问题、整改整治等各环节的着力点。。。
凸起覆盖到位。。。全面相识宏观与微观、整体与部门。。。针对重点企业辅导班子等“关键少数”，听取主题教育情况汇报，强调以上率下，以更高尺度、更严要求落实各项划定作为。。。针对基层组织党员等“绝大无数”，深刻尝试室、车间班组现场，与一线员工座谈互换，强调紧扣中心工作和重点工作，大力发展安身岗位作贡献、建言献策等活动，疏导党员履职尽责、担任作为。。。
凸起求实问效。。。对于座谈、走访期间相识到的各基层企业面对的难题和人民急难愁盼的问题，实时为各人现场答疑解惑。。。可能立行立改的要求顿时落实，预防久拖未定，整而不改，确保整改到位。。。对于必要深刻钻研的问题，要求有关部门尽快拿出规划，并跟进督办落实。。。
凸起凝聚共识。。：耪倏泶笤惫ふ驹谛碌暮骨嗥鸬，赓续总院悠久汗青积淀的先进文化，志存高远，践行持久主义，做难而正确的事，一连总院荣光。。。与一线员工的近距离接触，亲昵了党群关系、干群关系，有力推动职能部门风格转变，为统一思想、统一意志、全力推动总院高质量发展奠定了坚实基础。。。
U钱包设备
以高质量调查钻研推动主题教育走深走实
在发展主题教育的过程中，U钱包设备党委紧扣高质量发展使命工作，结合企业整合融合，深刻发展调查钻研。。。通过高质量调查钻研探寻破解发展难题的“金钥匙”，不休提高企业主题竞争力。。。
调研选题求准。。。通过“统一领题+自选命题”等方式，公司班子成员聚焦8个调研方向，确定形成21个调研课题，钻研制订专项调研规划。。。既涉及创建一流、整合融合、高端设备等战术的执行，也涵盖科技创新、国际化拓展、风险防控等重点难点问题，形成高质量发展的全链条两全。。。
调研方式求真。。。奉行“调研一个专题、解决一类问题、推动一域工作、成立一套机制”的“四个一”模式，深刻一线听真声音、挖真问题、找真“药方”，致力把情况摸清、把问题找准、把对策提实。。。截至目前，班子成员走访调研基层企业20余家，发展座谈300余人次。。。
调研成就求实。。。通过到一线“切脉问诊”，已发现梳理问题78个。。。召开调研课题汇报互换会，从问题动手，研机析理、靶向施策，在深刻互换钻研中集众思建真言、汇众智谋良策，为下一步深刻发展调查钻研奠定了坚实基础。。。
地勘中心四川总队
对峙以“四份答卷”，推动第二批主题教育走深走实
地勘中心四川总队深刻把握“四下基层”深刻内容和根基要求，对峙以“四份答卷”推动第二批主题教育走深走实。。。
理论宣讲到基层，答好“一线聚心”卷。。 ７⒄估砺垩啊按蠼蔡谩，5名班子成员到项目一线，分头宣讲党的创新理论，讲授专题党课5场次。。。重点宣贯习近平总书记关于地质行业重要回信心灵，引领员工“学回信、悟思想、促落实、建新功”。。。设定“国际化、科技创新、合规治理”等专题，结合分管领域，讲清贯彻措施。。。约请老一辈地质工作者走上讲台，引领追忆“全国地质功勋单元”庆幸汗青，坚定“找矿报国”刻意，凝聚鼎新发展信心。。。
走访调研入基层，答好“一线取经”卷。。。荟萃高质量发展，5名班子成员集中开题、各自领题，携带总部8个职能部门走出办公室，发展专题调研和案例解剖式调研，面向宽大员工问需、问计、问策。。。截至目前，分辨“发展所需、鼎新所急、人民所盼”等类别，共梳理问题12项，制订整改措施20项。。。严格落实整改责任，以基层认可、职工中意为尺度，不休优化服务质效，提升治理水平。。。
信访接待下基层，答好“一线听声”卷。。。成立“民呼我为、接诉即办”机制，致力解决人民烦苦衷揪苦衷。。。总队一名职工因社；侍饴糯紊戏，形成信访积案。。。党委掌管同道带案下访、上门回访，面对面答难题、解矛盾，成功钱诉息访。。。通过“一对一”联系帮扶，该名同道思想观点逐步转变，自动要求参与岗位竞聘，并成功提升项目经理职务，工作业绩得到高低一致认可。。。
现场办公在基层，答好“一线解难”卷。。。把破难题、促发展作为现场办公的重要内容，致力把问题解决在一线、工作落切实一线。。。为解决所属302分公司经营能力不及的发展瓶颈，党委掌管同道现场钻研、现场领导、现场协调，引进1个经营团队，带来发展新形象。。。近期成功获取生态修复项目，实现新签合同额翻番，达到“引进一个团队、带头一个产业”的联动效应。。。
