U钱包

快捷登录
办公系统 邮件系统 人力系统
急剧通道
急剧通道 客户 投资者 从业者 钻研者 求职者
邮箱登录 EN
当前地位::首页 > 人力资源 > 人才招聘

人才招聘

中国构筑资料集团有限公司2013年第一次公开招聘布告

 

起源::人力资源部  颁布功夫::2013-01-15

 

        中国构筑资料集团有限公司(简称U钱包集团,,英文简称CNBM)1984年经国务院核准设立,,2003年成为国务院国有资产监督治理委员会直接监督治理的中央企业。。。

        U钱包集团以“善用资源 、、、服务建设”为主题理念,,大力执行“科技创新” 、、、“大U钱包国际化”和“人才强企”战术,,是集科研 、、、制作 、、、流通为一体,,占有产业 、、、科技 、、、成套设备 、、、物流业务四大业务板块的中国***的综合性U钱包产业集团,,进入《财富》世界500强。。。截至2012年11月,,集团资产总额逾2700亿元,,员工总数超过15万名,,直收受理的全资 、、、控股企业20家,,控股上市公司6家,,其中外洋上市公司2家。。。

        U钱包集团尝试母子公司治理体制,,是较先尝试国有独资公司董事会试点的企业和***创新型试点企业。。。集团公司作为战术中心 、、、决策中心 、、、资源中心 、、、政策文化中心,,行使出资人权势。。。子集团作为经营平台,,凸起主题专长和主交易务,,以品牌驰名度和市场占有率为基础机关利润中心。。。

        集团总部凭据工作必要,,面向社会招聘前台2人。。。

        一 、、、拟招聘职位要求::

 

部    门

办公室

 

招聘岗位

前台

春秋要求

不限

 

学    历

大专及以上

专业要求

文秘及相近专业

 

工作经验年限

不限

政治形貌要求

中共党员优先

 

拟到岗功夫

2013年1-2月

 

重要工作职责描述::                                         
1.掌管来访海东接待,,蕴含询问 、、、登记 、、、迎送 、、、疏导和一时茶水服务等。。。

2.掌管集团公司会议服务,,蕴含电子设备播放,,桌签 、、、会议资料茶水服务等。。。

3.电子屏播放::实时更换电子屏信息。。。

4.复印治理::蕴含复印机日常养护,,复印登记 、、、核准和统计等。。。

5.报刊订阅与发放。。。

6.辅导交办的其他工作

 

其他聘用前提与要求::

业务知识

1.有文秘方面的基础理论和专业知识;;;

2.拥有推算机利用基础知识和操作能力。。。

技术::

1.较好的沟通能力;;;

2.纯熟的自动化办公能力。。。

 

备注::

1.北京户口优先;;;

2.出格优良的学历可适当放宽。。。

 
 

 

        二 、、、招聘流程

        1.接管简历

         请应聘人员填写《应聘人员信息登记表》(请见附件,,附切近期免冠证件照片),,填写结束后,,附上小我简历以电子邮件方式发送至::zhaopin@cnbm.com.cn。。。

邮件标题请依照以下体式填写::“应聘前台+姓名”;;;《应聘人员信息登记表》以及小我简历作为邮件附件发送。。。

        2.口试

        口试功夫将电话通知,,预计为2013年中旬。。。

        口试试题凭据岗位任职前提及进入口试人员工作经验等情况确定。。。重要从应聘者的心灵形貌 、、、思虑和反映速度 、、、分析问题 、、、处置问题的能力 、、、说话表白能力以及专业能力等方面进行全面调查。。。

         口试人员请携带身份证 、、、职称证书 、、、学历证书 、、、职业资格证书 、、、获奖证书等有关证件原件及复印件一份。。。

        三 、、、其他事宜

        我公司对应聘人员小我信息守旧奥秘。。。请务必保障所填写的内容和提供的资料正确,,无任何虚伪。。。

        四 、、、联系方式

        1.报名截止功夫::2013年1月31日

        2.地址::北京市海淀区紫竹院南路2号

        3.联系电话::010-68422214

        4.招聘邮箱::zhaopin@cnbm.com.cn

        5.公司网址::www.cnbm.com.cn

 

        附件::应聘人员信息登记表

 

 

                                                                        中国构筑资料集团有限公司

                                                                                   人力资源部

                                                                               2012年12月28日

【网站地图】