人力资源
人才理念
以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，深刻贯彻党的十九大和十九届二中 、、、三中 、、、四中 、、、五中全会心灵，，从集团现实启程，，面对人力资源工作的新局势新工作，，对峙党管干部 、、、党管人才准则，，以提升人力资源整体能力素质为主题，，以科技领武士才 、、、国际化人才 、、、市场化专业人才三类战术型人才为重点，，以深入人力资源体制机制鼎新为动力，，以人力资源系统化治理平台建设为依附，，着力建设董监事人才 、、、经营治理人才 、、、科技人才 、、、技术人才 、、、复合型党务工作者等五支人才行列，，充分引发人力资源价值创制活力，，切实把人力资源优势转化为创新优势 、、、竞争优势和发展优势。持续深入三项制度鼎新，，索求成立以薪酬为主题的激励约束机制闭环系统，，不休引发干部人才行列的创新创制活力，，全力打造一支拥有U钱包特色的高素质专业化干部人才行列，，为建成世界一流资料产业投资集团提供倔强组织保险。
职工结构
截至2021年底，，集团在岗职工人数共19万余人，，其中：经营治理人才31191人，，专业技术人才47964人，，技术人才127161人。现有中国工程院院士3 名，，百千万人才工程国 家 级人选10名，，全国技术能手8名，，享受国务院当局特殊津贴在岗人员162名，，具备高级专业技术职务人员6927人，，其中具备正高级专业技术职务1485人。
