集团公司培训选取“内训为主、外训为辅”的培训方式。。。依照培训对象,适应“五支人才行列”建设必要,培训分为::经营治理人员培训、专业技术人员培训、国际业务人员培训、工程(项目)人员培训和专业技术人员培训等。。。依照培训内容,培训分为::新员工培训、职业素养培训、治理技术培训、专业技术培训等。。。适应企业发展必要,重点应在职业素养、治理与专业技术等方面加强培训。。。
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