U钱包

2011年，是“十二五”开局之年，也是中国共产党成立90周年，同时也是U钱包集团大发展、、、大逾越的一年。
。。这一年，集团正式跻出身界企业500强，成为迈向拥有国际竞争力的世界一流U钱包企业的重要里程碑。
。。这一年，集团在水泥领域结合重组的实际进入哈佛商学院案例库，开启了世界相识中国市场化过程和中央企业市场化运行方式的重要窗口。
。。这一年，集团成功获得了第14届国际水泥化学大会主办权，实现了中国几代水泥科学家几十年来的夙愿。
。。这一年，集团隆重留念了世界三大浮法工艺之一——中国洛阳浮法玻璃工艺诞生40周年，坚定了重振中华民族玻璃工业的信心刻意。
。。这一年，集团有U钱包股份、、、张家界玻璃工业设计钻研院2个集体受到党中央赞美，荣获“全国先进基层党组织”称号……

这一年，我们更是在严格复杂的国内外局势下，大力推动水泥、、、玻璃的结合重组、、、结构调整与节能减排，大力执行新型U钱包、、、新型节能房屋和新能源资料“三新”战术，交出了一份美丽的成就单，超额实现了原定2011年交易收入1800亿元、、、利润总额100亿元的经营指标，实现了以优异的发展业绩向党的90华诞献礼的指标。
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这些成就的获得，离不建国资委的正确辅导和大力支持，离不开集团公司辅导层的科学决策和启发进取，离不开集团公司党委政治主题作用的充分阐扬。
。。这些成就的背后，不仅凝聚着集团公司11万干部员工的众志成城和智慧汗水，更凝聚着1134个基层党组织和2万多名共产党员的忠诚贡献和冲锋在前，充分体现了党建工作全面融入、、、显著推进企业发展的怪异优势，成为U钱包集团的一道亮丽景致线。
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一、、、集团党建工作功效显著 有力保险了企业的逾越式发展

集团公司党委始终高度器重、、、不休加强、、、致力创新企业党的建设，对峙融入中心、、、服务大局，凸起特色、、、正视实效，充分阐扬党组织的政治主题作用、、、基层党支部的战斗碉堡作用、、、共产党员的前锋圭表作用和党员干部的骨干带头作用，有力保险了企业的逾越式发展。
。。集团公司党建和思想政治工作获得了显著功效，屡次受到国资委辅导的表彰，注定U钱包的党建工作“走在了央企的前列”。
。。今年，共有四次作为国资委召开的中央企业党建工作大会上的经验互换单元。
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（一）基层党组织作用显著加强，有力保险了企业的科学发展

基层党组织是党全数工作和战斗力的基础，是实现企业各项出产经营工作指标的主阵地和主力军。
。。一年来，宽大基层党组织和共产党员萦绕企业发展中心工作，积极发展了创先争优、、、立功“十二五”、、、庆祝建党90周年等活动；成功召开了基层党支部建设暨为民服务创先争优现场经验互换会；制订出台了《加强基层党支部建设的领导定见》，作为“经验互换”全文登载在中央企业创先争优活动专题网站上；不休加强了党组织的凝聚力、、、战斗力和创制力，推进了企业的科学发展。
。。2011年，集团所属企业或小我荣获“全国先进基层党组织”、、、“全国五一劳动奖章（状）”、、、“全国三八红旗手”、、、“全国扶贫开发先进集体”、、、“全国青年文化号”等9个全国性荣誉称号；有5个先进基层党组织和小我获得国资委“七一”赞美，股份公司党支部做了大会经验互换；今年获奖规格和数量属积年来最高、、、最多的一次，是集团公司党建工作的一个汗青性突破，标志取企业党的工作迈上了新台阶。
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（二）基层党建工作科学化水平显著提升，有力加强了企业党建活力

党建工作科学化是企业党建工作拥有活力的重要保险。
。。集团公司党委始终将理论武装放在首位，通过召开党委常委会、、、全委会、、、党委中心组学习扩大会，约请专家学者作汇报，发展支部学习日、、、井冈山主题实际活动等，深刻学习中国特色社会主义理论系统，重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和十七届五中、、、六中全会心灵，不休提升辅导干部和宽大党员职工的思想政治水平。
。。创新工作思路，加强组织建设。
。。无论在国内，还是国际市场，在结合重组或新建项主张同时，都实时成立调整党组织，做到业务发展到哪里，党的组织就延长到哪里，党组织作用就阐扬到哪里，实现组织全覆盖。
。。目前，集团公司有企业党委122个，党总支和党支部1012个，外洋项目一时党组织19个。
。。今年，南方水泥正式成立党委，并在九大区域公司美满了组织系统。
。。哈密院顺利实现党委换届。
。。结合新情况、、、新问题，推动制度建设，先后制订了《关于加强基层党支部建设的领导定见》、、、《关于不变工作的领导定见》、、、《关于奉行党务公开工作的执行定见》等近10个制度性文件,美满了集团公司党建工作框架和制度系统，提升了党建工作的规范化、、、科学化水平。
。。12月21日，集团公司在中央企业外洋单元党建工作大会上作经验互换，外洋党建工作受到王勇主任的充分注定。
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（三）党组织政治主题作用不休加强，有力保障了企业发展的正确方向

作为董事会试点中央企业，集团公司对峙和美满党委辅导在董事会和经理层“双向进入、、、交叉任职”的企业辅导体制，成立健全党组织有效参加企业重大问题决策的机制和法式，有力保障了企业正确的政治方向。
。。集团公司和所属二级企业有50余名党委辅导干部担任董事长、、、副董事长、、、董事、、、总经理、、、副总经理、、、院长、、、副院长等职务，形成了阐扬党委政治主题作用、、、参加重大问题决策的体制和机制，为企业科学发展提供了倔强保障。
。。对峙“党管干部”准则，加强“四好”辅导班子建设，着力提高党委中心组学习和辅导干部学习质量，企业辅导班子整体素质进一步提高，引领企业科学发展的能力进一步加强。
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（四）创先争优活动不休获得新功效，有力凝聚了企业科学发展的心灵动力

创先争优活动，是党中央的一项重大战术部署，也是企业党组织加强活力、、、体现价值的重要平台。
。。集团公司党委高度器重，加强辅导，精心组织，扎实推动，创先争优活动屡创佳绩。
。。8月27日，集团公司党委书记、、、董事长宋志平作为三家央企代表之一，在中央企业“为民服务创先争优”活动大会上作经验互换讲话，受到中央企业创先争优活动辅导小组的充分注定。
。。一年来，萦绕集团公司发展战术，结合企业现实，各基层党组织宽泛带头组织宽大党员干部和职工人民，深刻发展“6个结合、、、5个载体、、、5个主题活动”；发展了“颂歌献给党”、、、“重走革命路”等庆祝建党90周年系列活动，“一流的组织、、、一流的形象、、、一流的项目、、、一流的人才、、、一流的业绩”“五个一流”外洋基层党组织创建活动，“树身边典型学身边先进”集团十大楷模选树学习活动，“U钱包 服务万家”为民服务创先争优活动等，特色鲜明，实效凸起。
。。在集团公司召开的庆祝建党90周年暨先进赞美大会上，对U钱包股份等44个创建“四好”辅导班子先进集体、、、U钱包总院等95个先进基层党组织、、、霍建国等198名优良共产党员和张剑星等96名优良党务工作者进行了赞美，营造了学习先进、、、赶超先进、、、争当先进的浓密氛围。
。。集团公司在创先争优活动中创制的先进经验和做法7次被中央企业创先争优活动简报选登。
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（五）反腐倡廉建设不休获得新进展，有力营造了企业发展的优良氛围

反腐倡廉建设是加强党性、、、改善风格的重要蹊径，是提升企业治理水平、、、加强内控机制建设的重要内容。
。。国资委纪委书记强卫东出席了集团公司2011年反腐倡廉建设工作会议并作了重要讲话，他出格指出，集团公司党风建设和反腐倡廉工作功效显著，为企业鼎新发展提供了有力保障。
。。集团公司及所属企业深刻贯彻“以报答本、、、在朝为民”理念，提出了“企业是人、、、企业靠人、、、企业为人”以报答本办企业的思路。
。。深刻推动惩防系统建设，新订正了《集团公司党风廉政建设责任制》，当真落实“三重一大”决策制度；加强清廉文化建设，印发了《集团公司关于推动清廉文化建设的领导定见》；萦绕中央重大决策部署发展专项监督查抄，不休深入效力监察；企业辅导人员清廉从业意识进一步加强，反腐倡廉体制机制进一步美满，有力营造了风清气正的环境氛围，保险和推进了企业的和谐发展。
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（六）党群共建工作不休开创新局面，有力促成了推动集团科学发展的巨大合力

集团公司加强党群共建，充分阐扬工青妇侨等人民组织的生力军作用，形成推动企业科学发展的巨大组织合力。
。。对峙经心全意依附工人阶级，持续美满以职工代表大会为重要大局的企业民主治理制度，职工民主治理进一步规范；企业班组建设、、、职工技术较量、、、人民性技术改革活动蓬勃发展，大大引发了职工人民安身本职岗位、、、争创一流业绩的积极性。
。。正视员工关切，大力发展文化体育活动，每年一届的篮球、、、乒乓球角逐已成为职工脍炙人口的经典赛事。
。。今年4月、、、10月，别离在湘潭、、、广安进行了集团公司第四届乒乓球和篮球角逐，弘扬了企业文化，推进了身心健康，期间还组织各人瞻仰了毛主席和邓小平故居，接受了教育，激励了心灵，实现了职工体育文化活动与思想政治教育的有机结合，推进了职工政治素质和身段素质的全面发展。
。。作为中央企业团工委直接联系的3家分类疏导青年试点单元之一，集团公司团委积极发展“我与祖国共奋进”等活动，调动了宽大团员青年安身岗位、、、立功立业的周到。
。。侨联工作开创了新局面，获得了新成就，荣获“2011中央企业先进基层侨联组织”称号。
。；乒闵缁嵩鹑，参加灾区重建和扶贫开发工作，受到国务院扶贫开发辅导小组的赞美。
。。集团公司履责案例入选“2011中央企业优良社会责任实际”。
。。仅2011年，共有33个集体和小我受到全总、、、国资委、、、中央企业团工委等赞美，充分展示了U钱包集团工青妇侨等人民组织的朝气活力和心灵风貌。
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（七）党员干部行列素质显著提高，有力提供了企业可持续发展的人才支持

党员干部行列建设是集团公司执行“人才强企”战术的关键部门。
。。集团公司始终对峙党管干部、、、党管人才和市场化选聘经营治理者相结合的选人用人准则，切实加强党员干部和人才行列建设，推动企业可持续发展。
。。以学习型党组织建设，作为造就党员干部行列的重要载体，推动学习型企业形成长效机制。
。。在8月24日国资委召开的中央企业学习型党组织建设工作经验互换会上，黄丹华副主任充分注定了集团的做法，指出：：：“U钱包将学习型党组织建设与学习型企业建设有机结合，对外‘对标一流企业’、、、对内‘优化治理整合’，成功索求出一条市场化经营的新模式。
。。！！蔽颐浅闪⒘诵Ｆ蠛献、、、内训基地、、、外部培训“三位一体”的培训系统。
。。依附中央党校！、、、中央团校！、、、国资委干部培训中心，进行了中高层辅导人员、、、党建、、、纪检、、、青年工作培训班，提高了党员干部的政策水平和综合素质。
。；髑蟪闪⒅耙稻砣酥贫，选聘形成了1200余人素质良好的职业经理人团队。
。。全面执行竞争性提拔人才方式，招聘引进了总管帐师、、、外洋高档次人才。
。。2010-2011年，总部提供30%的岗位面向社会公开招聘，优化了人力资源配置。
。。在今年中央企业和中管金融企业提高选人用人为作中意度推动会上，集团公司作为4家经验互换单元之一作了大会讲话，在选人用人为作上获得的成就得到中组部、、、国资委的注定。
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二、、、全面加强党建工作 为建设世界一流U钱包企业提供倔强的组织保障

2011年，集团党建工作成就斐然，有力推动了企业的逾越式科学发展，推进了企业做大、、、做强、、、做优。
。。瞻望2012，国内外局势盘根错节，发展机缘与风险挑战并存，使命庆幸，工作艰巨。
。。在新的更高的汗青起点上，我们要持续牢牢把握国度发展战术机缘期和U钱包行业结构调整的重要机缘期，积极应对各类风险挑战，维持复苏思想，充分意识党的建设在集团公司“十二五”发展关键时期的重要职位和作用。
。。在新的局势下，当真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央十七届六中全会心灵，依照 “健全一个格局、、、抓住两个关键、、、美满六个机制”的中央企业党建工作新思路，进一步加强和创新党建工作，将党的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势，为推动集团“十二五”发展指标顺利实现提供倔强的组织保障。
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（一）进一步加强基层党组织建设，不休提升基层党建工作活力

基层党组织是推进企业出产经营和鼎新发展的前锋队。
。。近年来，集团公司结合重组了大批企业，各单元党建工作发展不平衡，有的基层组织建设还比力幽微，作用阐扬不够。
。。各级企业要把基层党组织建设作为党建工作和企业治理的基础性工程抓牢打实，不休美满组织系统，创新活动方式步骤，成立长效工作机制，落实工作责任制，成立健全党组织工作查核评价机制，把党建工作查核评价纳入企业查核评价系统，加强基层党建工作活力。
。。要依照要求，当真做好做好十八大代表推荐选举工作，并以次为契机，进一步加强基层党组织建设。
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（二）进一步深入创先争优活动，不休引发做强做优企业的内涵动力

创先争优活动是在基层党组织和党员中发展的时时性党建活动，是永葆党员干部先进性、、、推动企业做强做优的重要抓手。
。。各企业要依照中央企业创先争优活动辅导小组的统一部署，把握重要节点，有打算、、、有节拍地推动活动发展，宽泛凝聚党员干部职工投身集团“十二五”发展的智慧力量。
。。重点发展“为民服务创先争优”活动，不休提高服务人民人民、、、满足客户需要的能力水平。
。。进一步加强企业总部机关党的建设，成立健全企业科学发展的长效机制，组织带头宽大党员干部和职工人民在转方式、、、调结构、、、促发展的活泼实际中，履职尽责创先进、、、安身岗位争优良，***限度地引发做强做优、、、建设世界一流企业的内涵动力。
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（三）进一步强化学习型党组织建设，着力造就优良的干部职工行列

建设学习型党组织，是提高党员行列素质、、、维持创新活力和竞争优势的重要载体。
。。我们要依照“科学理论武装 拥有世界眼光 长于把握法规 富有创新心灵”的指标要求，结合企业发展的新局势、、、新工作，将学习型党组织建设与学习型企业建设相结合，造就一支政治过硬、、、业务精湛、、、风格良好的优良干部职工行列。
。。通过成立共同愿景、、、扭转心智模式、、、强化团队学习、、、进行系统思虑等方式，推动学习型企业建设，疏导党员干部和职工人民将学习作为一种心灵追求，使学习成为U钱包的内涵品质和重要特质，不休提升团队学习能力和竞争力，为造就拥有国际竞争力的世界一流企业提供有力的智力保障和人才支持。
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（四）进一步推动党风廉政建设，有力保险企业健康可持续发展

党风廉政建设是加强党的在朝能力、、、坚韧党的在朝基础的必要前提，是维持党的先进性和圣洁性、、、确保国有资产不流失的重要蹊径。
。。各企业要深刻贯彻“以报答本、、、在朝为民”理念，融入中心、、、服务大局，把党风廉政建设放在越发凸起的地位。
。。深刻推动惩防系统建设，致力把构建惩防系统融入企业内部风险节制和出产经营治理工作之中，***限度地削减违纪违法行为，确保国有资产保值增值。
。。当真落实“三重一大”决策制度，提高决策的规范性和通明度，推进科学决策和民主决策。
。。加强清廉文化建设，不休提升企业辅导人员清廉自律意识。
。。落实党风廉政建设责任制，健全和美满监督系统，正视效力监察工作实效，为企业健康可持续发展提供有力保险。
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（五）进一步践行文化理念，不休提升集团发展软实力

文化是企业发展的基石，是企业主题竞争力的关键身分。
。。多年来，集团经过不懈索求、、、持久实际，形成了拥有U钱包特色的企业文化理念系统，其中蕴含“善用资源服务建设” 的主题理念、、、“创新 绩效 和谐 责任” 的价值理念、、、“三宽三力” 的行为准则和“敬畏 感恩 客气 得体” 的行为规范。
。。各企业要阐扬党组织优势，持续深刻宣贯、、、当真践行集团公司的企业文化理念，外化于行，内化于心，成为每一位干部职工自觉的行为习惯，形成U钱包集团特有的心灵气质。
。。要以党性为本、、、文化为纲，进一步磨炼工作风格，提升小我修养。
。。每一位党员干部都要自重、、、自省、、、自警、、、自励，讲党性、、、重品格、、、做表率，做到立身不忘做人之本、、、为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人的政治本色。
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U钱包集团正处于一个新的汗青发展起点上。
。。从前的成就，给了我们前进的动力与信心；将来的蓝图，给了我们庆幸的使命与责任。
。。集团各级企业党组织和整个共产党员要服膺发展使命，务必持续维持谦卑、、、审慎、、、不骄、、、不躁的风格，持续维持艰苦奋斗的风格，解放思想，奋力进取，不为任何风险所惧，不被任何滋扰所惑，充分阐扬党组织政治优势，联结携带宽大干部职工为把U钱包集团建设成为又强又优、、、拥有国际竞争力的世界一流U钱包企业而致力奋斗，以优异的业绩向党的十八大献礼！！！